Magyar InternetFigyelő
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bérügyviteli szoftverek és e-bevallás

A megoldás a NEXON-tól érkezik?

 

Budapest, 2006. május 8. - A bérszámfejtő rendszerek többsége ugyan képes előállítani az elektronikus adóbevalláshoz szükséges, az APEH által meghatározott formátumot, az így keletkezett fájl azonban nehezen kezelhető. A problémát a humáninformatikai piacot vezető NEXON most bemutatott új megoldásai orvosolhatják.

 

Május 12-től a tízezer legnagyobb adózónak, a kiemelten adózóknak, valamint a havi és negyedéves adóbevalló alanyoknak a magánszemélyeknek kifizetett juttatásokkal kapcsolatos adóbevallási és adatszolgáltatási kötelezettségüket elektronikus úton, havonta kell teljesíteniük. A határidő után az APEH csak elektronikus úton, az előírt formátumban fogad el bevallásokat az érintett körtől.

Az érintettek adatszolgáltatási kötelezettsége nem merül ki a bérügyviteli rendszerben keletkezett adatok alapján készült adóbevallások új formátumban történő benyújtásában, a kötelező adatszolgáltatás meglehetősen átfogóvá teszi a benyújtandó adatok körét. Ide tartoznak többek között a felsőoktatási intézmények által a hallgatóknak átutalt ösztöndíjak, a biztosító által kifizetett kártérítési összegek, a nyugdíjpénztárak által kifizetett egyéb juttatások, vagy a részvényekkel és értékpapírokkal kapcsolatos jövedelmek.

Az APEH által megkívánt formátum előállítható a hatóság oldaláról letölthető Abev 2006 alkalmazással, de maga az adóhatóság is csak kisebb cégeknek ajánlja ennek használatát.

 

Megoldás mindenkinek!

 

A humáninformatikai piacot vezető NEXON nexONBÉR bérügyviteli rendszerének most bemutatott E-Bevallás modulja ugyanakkor alkalmas a szabványos formátumú elektronikus bevallás előállítására, valamint az adatok utólagos megtekintésére és szerkesztésére is. A szoftver önállóan is megvásárolható egyedülálló szolgáltatása, hogy lehetőséget nyújt külső forrásból származó adatok beolvasására, vagy több XML fájl összefésülésére. Ezen kívül a szerkesztő funkcióval az esetleges javítások esetében egyszerű a hibás adatot kijavítani és a bevallást újra elkészíteni. Az alkalmazás egy felhasználóbarát felület 35 képernyőjén keresztül részletesen végigvezet az adóbevallás folyamatán, és természetesen alapszintű kontrollt is biztosít. A modul a nexONBÉR bérügyviteli rendszer jelenlegi felhasználói számára ingyenes, mivel a jogszabály-követési szolgáltatás részét képezi.

A NEXON azonban gondolt azokra a vállalatokra is, melyek más bérügyviteli rendszert használnak. Számukra az E-Bevallás modul dobozos változata érhető el, ami az importálási funkción és az XML fájlok összefésülési lehetőségén kívül minden fent említett funkciót megvalósít. A szoftver már nettó 50 ezer forintos áron kapható, és könyvelő irodák számára többcéges verzióban is megrendelhető. A NEXON minden verzió esetében biztosítja az alkalmazás frissítéseit is.  

 

Kapcsolódó webcím: www.nexon.hu/ebevallas  

 

A NEXON-ról

 

A NEXON 1989-ben három fővel alakult, és együtt fejlődött a rendszerváltó Magyarországgal - mára a hazai humáninformatikai megoldások piacvezető szolgáltatója. A közel 200 főt foglalkoztató cég 2005. évi nettó árbevétele meghaladta a 2 milliárd forintot. Legfontosabb terméke a teljes körű bérügyviteli szolgáltatást nyújtó nexONBÉR (korábban BERENC), amely a folyamatos fejlesztésnek és az évi 10-15 frissítésnek köszönhetően a magyarországi szabályozásnak mindig megfelelő, megbízható és naprakész. További termékei a humán tőke sikeres alkalmazását biztosító nexONHR humánerőforrás-gazdálkodási rendszer, valamint a nexONTIME beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer. Ezen kívül a cég nexONSOURCE márkanév alatt teljes körű bérszámfejtés-outsourcing szolgáltatást is nyújt.

A NEXON 1996 óta rendelkezik ISO 9001 minősítéssel, 2002-ben pedig - a szoftver termékek kategóriában elsőként - megkapta a legmagasabb szakmai felkészültséget elismerő Microsoft Gold Certified Partner címet.  A NEXON ma tíz magyarországi telephelyén 3000 ügyfél és több mint 1 millió munkavállaló igényeit szolgálja ki.